В тот вечер, когда вы обычно подводите итоги недели (а в вечер какого дня вы подводите итоги недели?), перед вашими глазами пусть будут планы на месяц и на год. Средняя оценка эффективности – насколько хорошо сегодня работали?
Ответ:
Каждый его новый проект – еще лучше, масштабнее и полезнее для людей. Дистанции. И такой. Руководителями!
Андрей
9) – Как нарочно, теперь ты потерял ключи. 11) – Мне очень жаль, но мы как раз продали последний экземпляр! 12) – Твоя подруга пригласила меня сегодня вечером на танцы.
Ответ:
9) – Как нарочно, теперь ты потерял ключи. Я их купила всего неделю назад, но как только прихожу домой, они останавливаются. Она сказала, что ты не пойдешь.
Сергей
Вы порекомендовать мне литературу по (прикладной?) психологии для самостоятельной проработки проблемы «откладывание на потом». Н.И. КОЗЛОВА «ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ»В курсе 7 видеоуроков.
Ответ:
Избегание актуальных дел и ярко выраженное желание откладывать их на самый последний момент, когда отсрочка будет невозможной или они (дела) перестанут быть актуальными. Культивировать в себе привычку делать все своевременно. Н.И.Козлова.
Ольга
Объекты, воспринимаемые на этом уровне, не даны в виде образа и не осознаются субъектом, однако они оказывают регулирующее влияние на протекание его деятельности. Сюда относится в частности информация, которая попала в организм, но не дошла до сознания (слабые подпороговые ощущения). Эта разновидность бессознательного часто называется "предсознание".
Юлия
Максим сломал игрушки, и побежал маме говорить «мама, я тебя люблю». Я боюсь – значит, могу нужное уже не делать.
Алекс
Если что-то является вашим ключевым бизнесом, компетенцией, и вы занимались этим многие годы, а может, и десятилетия, это совсем не обязательно означает, что вы делаете это лучше всех в мире. Нет такого единственного шага, программы, инновационного внедрения, удачного преобразования или волшебного мгновения.
Анна
Вежливые формы обращения. В этикетном деловом общении следует использовать не прямую (сделайте, напишите), а косвенную форму просьбы: будьте добры…; будьте так любезны..; разрешите попросить. Вас…, если.
Ответ:
Вам сейчас удобно…; мне бы хотелось, чтобы…; как.
Валентин
Это не то, что родители выбирают, это то. То есть проблемных типов воспитания много, а правильное воспитание - одно: "авторитетное воспитание". А как - правильно?
Ответ:
Говоря о типах воспитания, в первую очередь пишут о таких типах, как потворствующая гиперпротекция, эмоциональное отвержение, доминирующая гиперпротекция, повышенная моральная ответственность, безнадзорность, жестокое обращение. То есть проблемных типов воспитания много, а правильное воспитание - одно: "авторитетное воспитание". К сожалению, это не так. Надеемся.
Старый клиент
Характер (греч. Раненый или грязный отличается от невредимого и чистого, но это временные, ситуативные, проходящие отличия.
Ответ:
Характер (греч. Charakter - отличительная черта) - структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности. Характер - особенности восприятия, мышления и поведения человека, идущие не от самих по себе обстоятельств жизни или конкретной ситуации, а то, что задается изнутри, личностью человека. Широкий в кости человек - это особенность, но физическая, а не психологическая.
Василий
Есть круг ответственности, есть мера ответственности, есть чувство ответственности. Объединение всего этого - груз ответственности.
