Мини комната средние
-
на Алексеевской
Москва, м. Алексеевская, ул. Маломосковская д. 21, корп. 1
+7(495) 725-66-55 доб. 3 -
на Алтуфьевском ш.
Москва, м. Отрадное, Алтуфьевское ш., д. 28, 2-й этаж
+7(495) 725-66-55 доб. 5 -
на Коломенской
Москва, м. Коломенская, ул. Нагатинская, д.31
+7(495) 725-66-55 доб. 6 -
на Тульской
Москва, метро Тульская, ул. Большая Тульская, д. 2
+7(495) 725-66-55 доб. 7 -
Crazy отель
Москва, м. Отрадное, Алтуфьевское ш., д. 28, 2-й этаж
+7(495) 725-66-55 доб. 5 -
на Славянском бульваре
Москва, м. Славянский бульвар, ул. Кременчугская, д. 9
+7(495) 725-66-55 доб. 8
Единый телефон: +7 (495) 725-66-55
Наш E-mail: booking@pogosti.ru
WhatsApp, Viber, Telegram с 9 до 20 часов +7 (966) 100-66-55
Поделиться ссылокй
Отзывы клиентов: Мини комната средние
IVANko
Групповое пространство и позиция ведущего. Выход на уровень идейной разработки и развития. Но — не насильно.
Ответ:
Это может совпадать, а может и нет.
Это может совпадать, а может и нет.
Евгений
А.П.Егидес.
Ответ:
Конфликтология - наука о возникновении, течении и разрешении конфликтов. В России основателем конфликтологии является. История и будущее конфликтологии освещены в статье.
Конфликтология - наука о возникновении, течении и разрешении конфликтов. В России основателем конфликтологии является. История и будущее конфликтологии освещены в статье.
Ольга
Ассоциации профессионалов развития личности в рекламной информации о своих личностных тренингах используют квалификационные значки.
Ответ:
Система квалификационных значков, если и не полностью реализует принцип «не навреди», то существенно снижает риск психологических травм у неподготовленных участников. Ассоциации исходят из того, что они работают со взрослыми и душевно здоровыми людьми, способными держать в том числе высокие нагрузки и быть заинтересованными в интенсивном обучении, предполагающем в том числе жесткие и провокативные методы работы. Этический кодекс.
Система квалификационных значков, если и не полностью реализует принцип «не навреди», то существенно снижает риск психологических травм у неподготовленных участников. Ассоциации исходят из того, что они работают со взрослыми и душевно здоровыми людьми, способными держать в том числе высокие нагрузки и быть заинтересованными в интенсивном обучении, предполагающем в том числе жесткие и провокативные методы работы. Этический кодекс.
Нина
Рисовать мультфильм на полях тетради. Делать извержение вулкана из лимонной кислоты и соды.
Светик
- Жизнь жестока, - говорят мужчины.
Ответ:
Андрюшиного поведения и его взаимоотношения с детьми. →
Андрюшиного поведения и его взаимоотношения с детьми. →
Olga
Родителям: как быть ребенком.
Ответ:
Он находится в состоянии войны с самим собой, а следовательно, и со всем миром.
Он находится в состоянии войны с самим собой, а следовательно, и со всем миром.
brt
Юнга и индивидуальной психологии.
Дмитрий
Почему, от чего это зависит?
Ответ:
Как минимум - усиление напряжения.
Как минимум - усиление напряжения.
Алексей Алексеич
Иван. Можно сказать, что якорь - тот же условный рефлекс, только устанавливающий быстросоздаваемые условно-рефлекторные связи. См.→
Ответ:
Иван.
Иван.
Игорь
Смотри.
Сергей
The main approach to study were continuous trainings for 30-40 students. Also the big methodical work was done.
Ответ:
The idea of harmonic communication became the basis and the mission of a club and it is reflected in the name of our centre. The main approach to study were continuous trainings for 30-40 students. Often this pattern is chosen unconsciously depending on person current emotions, needs or habits. - You - Interpretation based on possible feeling of other person.
The idea of harmonic communication became the basis and the mission of a club and it is reflected in the name of our centre. The main approach to study were continuous trainings for 30-40 students. Often this pattern is chosen unconsciously depending on person current emotions, needs or habits. - You - Interpretation based on possible feeling of other person.
Единый телефон: +7 (495) 725-66-55
Наш E-mail: booking@pogosti.ru
WhatsApp, Viber, Telegram с 9 до 20 часов +7 (966) 100-66-55
Поделиться ссылокй