Мини гостиница со стоянкой
-
на Алексеевской
Москва, м. Алексеевская, ул. Маломосковская д. 21, корп. 1
+7(495) 725-66-55 доб. 3 -
на Алтуфьевском ш.
Москва, м. Отрадное, Алтуфьевское ш., д. 28, 2-й этаж
+7(495) 725-66-55 доб. 5 -
на Коломенской
Москва, м. Коломенская, ул. Нагатинская, д.31
+7(495) 725-66-55 доб. 6 -
на Тульской
Москва, метро Тульская, ул. Большая Тульская, д. 2
+7(495) 725-66-55 доб. 7 -
Crazy отель
Москва, м. Отрадное, Алтуфьевское ш., д. 28, 2-й этаж
+7(495) 725-66-55 доб. 5 -
на Славянском бульваре
Москва, м. Славянский бульвар, ул. Кременчугская, д. 9
+7(495) 725-66-55 доб. 8
Единый телефон: +7 (495) 725-66-55
Наш E-mail: booking@pogosti.ru
WhatsApp, Viber, Telegram с 9 до 20 часов +7 (966) 100-66-55
Поделиться ссылокй
Отзывы клиентов: Мини гостиница со стоянкой
Юрий Викторович
Ко мне часто приходят родители на консультацию. Сын: Какое может быть спокойствие, если я хочу беговел и компьютер хочу, он мне очень нужен. Мама: Правильно считаешь, дай я тебя обниму, ты у меня умный мальчик.
Ответ:
Публикую фрагмент разговора, где мы играли: мама играла своего ребенка, я играл роль мамы. Я тебе подскажу. Верно?
Публикую фрагмент разговора, где мы играли: мама играла своего ребенка, я играл роль мамы. Я тебе подскажу. Верно?
Хитрая Сова
Инструментальные - ценности-средства, ценные в качестве средств, инструментов для достижения обычных целей.
Ответ:
Инструментальные и терминальные ценности — понятия, описывающие разные виды ценностей в модели ценностных ориентаций (Милтон. Ценности, которые нельзя обосновать другими, более общими или более важными ценностями. - Зубы будут чистыми и не будет кариеса. - Чтобы любили?
Инструментальные и терминальные ценности — понятия, описывающие разные виды ценностей в модели ценностных ориентаций (Милтон. Ценности, которые нельзя обосновать другими, более общими или более важными ценностями. - Зубы будут чистыми и не будет кариеса. - Чтобы любили?
Елена
В критику невольно впадают, когда плохое настроение, общий негативизм, негативные чувства к партнеру (сердимся на него).
D
Ассоциация личностного роста и саморазвития» - профессиональное объединение психологов и других специалистов, ведущих тренинги развития личности.
Ответ:
Международная. Ассоциация профессионалов развития личности (АПРЛ), коротко «Ассоциация развития личности», до марта 2008 года «Международная. Ассоциация личностного роста и саморазвития» - профессиональное объединение психологов и других специалистов, ведущих тренинги развития личности. Система квалификационных значков, если и не полностью реализует принцип «не навреди», то существенно снижает риск психологических травм у неподготовленных участников.
Международная. Ассоциация профессионалов развития личности (АПРЛ), коротко «Ассоциация развития личности», до марта 2008 года «Международная. Ассоциация личностного роста и саморазвития» - профессиональное объединение психологов и других специалистов, ведущих тренинги развития личности. Система квалификационных значков, если и не полностью реализует принцип «не навреди», то существенно снижает риск психологических травм у неподготовленных участников.
Ирина
Подходы к образованию. Система образования.
Ответ:
Целенаправленный процесс воспитания и обучения. В любом случае, образование как процесс - это разновидность (одно из направлений) обучения. См.→ Российская система образования.
Целенаправленный процесс воспитания и обучения. В любом случае, образование как процесс - это разновидность (одно из направлений) обучения. См.→ Российская система образования.
Владимир
Где вы будете жить, кто будет рядом с вами?
Ответ:
Где вы будете жить, кто будет рядом с вами? Вы благодарны этому человеку, который тогда решился сделать первый шаг, а за ним и второй, и третий, и в результате привел вас сюда. Это совсем не сложно, тебе нужно начать..." А что именно нужно начать - решите сами. Быть может это будет список того, что вы теперь начнете делать, например, вовремя ложиться спать. А быть может, что делать перестанете, например, играть в компьютерные игры.
Где вы будете жить, кто будет рядом с вами? Вы благодарны этому человеку, который тогда решился сделать первый шаг, а за ним и второй, и третий, и в результате привел вас сюда. Это совсем не сложно, тебе нужно начать..." А что именно нужно начать - решите сами. Быть может это будет список того, что вы теперь начнете делать, например, вовремя ложиться спать. А быть может, что делать перестанете, например, играть в компьютерные игры.
Роман
Если родители приучили ребенка к этому ритуалу с детства, он привычен так же, как дышать и умыться. Чтоб себя мне уважать –Буду слово я держать:Только тот, кто держит слово,Уважения достоин.
Ваня
Что касается делового общения, то, пока ваши сотрудники общаются неквалифицированно и не научились формулировать подготовленные вопросы, напрягать они вас будут часто. Типовая ситуация: вы даете распоряжение решить некоторую проблему (в компетенции сотрудника, но задача непростая и висит ответственность), а сотрудник говорит: "Да, вот только я не понимаю…" и "А вот это как?», — и, по сути, за вопросом вопрос здесь и сейчас (пока вы формулируете ему задачу) переваливает на вас решение этой проблемы.
Лена
Долго ли продержитесь? Напоминаем основные требования: цели должны быть сформулированы позитивно, цели должны быть конкретные, цели должны быть записаны. См.→ Пока вы не научились работать над собой, вы можете испытывать самые различные трудности.
Ответ:
Суворов, Наполеон. Хорошо. Дистанции, где рядом с вами будет и ведущий, и группа единомышленников.
Суворов, Наполеон. Хорошо. Дистанции, где рядом с вами будет и ведущий, и группа единомышленников.
Vladimir
Уильям. Д. Майерса "Социальная психология").
Ответ:
Джеймс: «Нет никакого восприятия без реакции, никакого впечатления без связанного с ним выражения – это величайшая максима, которую никогда не должен забывать учитель» (из книги.
Джеймс: «Нет никакого восприятия без реакции, никакого впечатления без связанного с ним выражения – это величайшая максима, которую никогда не должен забывать учитель» (из книги.
Единый телефон: +7 (495) 725-66-55
Наш E-mail: booking@pogosti.ru
WhatsApp, Viber, Telegram с 9 до 20 часов +7 (966) 100-66-55
Поделиться ссылокй