Гостиница метро Спортивная на 2 часа
- Москва, метро Тульская, ул. Большая Тульская, д. 2
- Телефон: +7 (495) 725-66-55
-
Цены и описание номеров, бесплатное онлайн-бронирование.
Отзывы клиентов: Гостиница метро Спортивная на 2 часа
АДМИНИСТРАТОР
Для чего важно определить, а по сути - разделить роли?
Ответ:
Вы хотите на «всех фронтах»… ПРИМЕР 3. Быть приятной для мужа. 2. Никогда не думать, что.
Вы хотите на «всех фронтах»… ПРИМЕР 3. Быть приятной для мужа. 2. Никогда не думать, что.
Наталия
Отдыхающие на прогулках с удовольствием котят кормили, а в задушевных беседах, сочувствующе причитали о нелёгкой кошачьей судьбе, предстоящих морозах, и о прочих тяготах и невзгодах бродяг, оказавшихся на улице. Обещали не трогать недельку, пока не истрепятся.Затрачено -10 минут.В итоге, округлим затраченный ресурс в один час моего времени, в обмен на которое, я бонусом получил массу положительных эмоций! В столовой питалось четыреста человек, постоянно обновляясь новыми отдыхающими! Курс. ЗАДАЧИ - "Как найти дом котёнку", видели нерешаемую.
Ответ:
По какой-то причине, на территории санатория бегает пара десятков кошек. Это была, наверное, самая популярная тема в санатории. ПРОБЛЕМА! Про котят вообще промолчу :(( Задачи выстроились в цепочку, без особого труда: 1. Обещали не трогать недельку, пока не истрепятся.Затрачено -10 минут.В итоге, округлим затраченный ресурс в один час моего времени, в обмен на которое, я бонусом получил массу положительных эмоций! В столовой питалось четыреста человек, постоянно обновляясь новыми отдыхающими! Курс.
По какой-то причине, на территории санатория бегает пара десятков кошек. Это была, наверное, самая популярная тема в санатории. ПРОБЛЕМА! Про котят вообще промолчу :(( Задачи выстроились в цепочку, без особого труда: 1. Обещали не трогать недельку, пока не истрепятся.Затрачено -10 минут.В итоге, округлим затраченный ресурс в один час моего времени, в обмен на которое, я бонусом получил массу положительных эмоций! В столовой питалось четыреста человек, постоянно обновляясь новыми отдыхающими! Курс.
Елена
В тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются проблемность, неопределенность, принятие, безоценочность. Преодолеть такое сопротивление помогают ситуации, позволяющие участникам тренинга осознать важность и необходимость формирования у них готовности и в дальнейшем, после окончания тренинга, экспериментировать со своим поведением, творчески относиться к жизни, к самому себе. В процессе занятий поведение участников переводится с импульсивного на объективированный уровень, позволяющий производить изменения в тренинге.
Ответ:
Реализация этого принципа порой встречает достаточно сильное сопротивление со стороны участников. Сталкиваясь с другим, непривычным, них способом обучения, люди проявляют недовольство, иногда в достаточно сильной, даже агрессивной форме. Кроме специфических принципов работы тренинговых групп, можно говорить и о специфическом принципе работы тренера, который заключается в постоянной рефлексии всего того, что происходит в группе.
Реализация этого принципа порой встречает достаточно сильное сопротивление со стороны участников. Сталкиваясь с другим, непривычным, них способом обучения, люди проявляют недовольство, иногда в достаточно сильной, даже агрессивной форме. Кроме специфических принципов работы тренинговых групп, можно говорить и о специфическом принципе работы тренера, который заключается в постоянной рефлексии всего того, что происходит в группе.
вика
Личностное самосовершенствование - практически то же самое, что рост и развитие личности, но когда говорится, что человек занимается именно самосовершенствованием, подчеркивается преимущественно самостоятельность этой работы, то, что человек делает это сам.
Ответ:
Личностное самосовершенствование (работа над собой) - преимущественно осознанное самостоятельное воспитание себя, развитие у себя нужных личностных навыков и качеств, иногда - развитие воли, мышления и других психических функций.
Личностное самосовершенствование (работа над собой) - преимущественно осознанное самостоятельное воспитание себя, развитие у себя нужных личностных навыков и качеств, иногда - развитие воли, мышления и других психических функций.
Максим
Страшно или нет то, что мы видим?
Ответ:
Например, есть ли проблема вообще? Значит, и не любит! Мой папа всегда добивался, чтобы все было так, как хочет он. Разбор конфликта делается для того, чтобы найти возможности им управлять: его предупредить, потушить или выиграть. Рекомендуемая схема разбора - позиции восприятия.
Например, есть ли проблема вообще? Значит, и не любит! Мой папа всегда добивался, чтобы все было так, как хочет он. Разбор конфликта делается для того, чтобы найти возможности им управлять: его предупредить, потушить или выиграть. Рекомендуемая схема разбора - позиции восприятия.
марина
Если он поймет позднее, да еще постепенно (особенно когда ему начинают намекать на разгадку), то реакция будет слабее. Правда, эта реакция может быть усилена эффектом притворного смеха. Слушатель слишком медленно соображает для этого аникса.
Ответ:
Если анекдот "не в тему", то происходит резкое переключение.
Если анекдот "не в тему", то происходит резкое переключение.
Олег
См.→ Завоевание женщины. Часто женщины вместо предложения ставят ультиматум: или — или. Какая она у нас может быть?» Что здесь молодой человек предлагает девушке?
Ответ:
Завоевание мужчины. Обычно всегда предложение делает мужчина и, как правило, в стандартной форме: «Я тебя люблю и поэтому давай поженимся». Если не связывать себя условностями, то делать предложение (так же, как объясняться в любви) должен тот, у кого в душе появились соответствующие желания (а это может быть и женщина). Конечно, привычнее и естественнее мужская инициатива, но зачем же накладывать моральный запрет на женскую инициативу? Часто женщины вместо предложения ставят ультиматум: или — или.
Завоевание мужчины. Обычно всегда предложение делает мужчина и, как правило, в стандартной форме: «Я тебя люблю и поэтому давай поженимся». Если не связывать себя условностями, то делать предложение (так же, как объясняться в любви) должен тот, у кого в душе появились соответствующие желания (а это может быть и женщина). Конечно, привычнее и естественнее мужская инициатива, но зачем же накладывать моральный запрет на женскую инициативу? Часто женщины вместо предложения ставят ультиматум: или — или.
XXX
Я хочу предоставить каждому из вас возможность выяснить, кого из остальных участников группы он готов признать в качестве лидера. — Как каждый относится к участнику, которого он увидел в кресле?
Ответ:
Эта процедура позволяет ответить на вопрос, кого каждый из участников готов видеть в качестве лидера и наделить соответствующей властью. Закройте, пожалуйста, глаза и сядьте посвободнее. (30 секунд.) Я хочу пригласить вас поучаствовать в небольшом воображаемом эксперименте. Он отличается от остальных высокой спинкой, подлокотниками и дорогой обивкой. Вы все рассаживаетесь.
Эта процедура позволяет ответить на вопрос, кого каждый из участников готов видеть в качестве лидера и наделить соответствующей властью. Закройте, пожалуйста, глаза и сядьте посвободнее. (30 секунд.) Я хочу пригласить вас поучаствовать в небольшом воображаемом эксперименте. Он отличается от остальных высокой спинкой, подлокотниками и дорогой обивкой. Вы все рассаживаетесь.
Дмитрий
Многие люди стали в своей жизни сильными и уверенными лидерами, хотя в детстве лидерскими особенностями вовсе не отличались.
Паша
Какое вы примете решение - вопрос отдельный, но уметь разглядеть перспективы ваших отношений - важно. Если нет желания у вас, это не страшно, здесь нужно просто разобраться в ситуации.
Ответ:
Однако нужно учесть и то, что иногда, особенно под влиянием обид, злости друг на друга и упадка сил мы не видим перспективы отношений даже тогда, когда они объективно есть, когда все еще можно поправить. Сложнее с желанием другой стороны. Соответственно, когда отношения не складываются, возникает вполне резонный вопрос: может, мы просто что-то делаем не так? Может это я что-то не так делаю? Да, мы уже многое в отношения вложили, у нас многое получалось, может быть у нас просто не хватило терпения дождаться результата?
Однако нужно учесть и то, что иногда, особенно под влиянием обид, злости друг на друга и упадка сил мы не видим перспективы отношений даже тогда, когда они объективно есть, когда все еще можно поправить. Сложнее с желанием другой стороны. Соответственно, когда отношения не складываются, возникает вполне резонный вопрос: может, мы просто что-то делаем не так? Может это я что-то не так делаю? Да, мы уже многое в отношения вложили, у нас многое получалось, может быть у нас просто не хватило терпения дождаться результата?
Елена
Полученный список названий (4500 характеристик) за счет объединения явных синонимов был сокращен до 171 свойства личности. Например, Потребитель сегодня чаще позиция, нежели личностная черта взрослого человека. Мы отнесли к таким чертам позитив, конструктив, ответственность, энергичность, целеустремленность, любовь к порядку, готовность сотрудничать, а также умение и привычку жить с любовью – к сожалению, этих черт явно недостает по крайней мере российским людям как в рабочих, так и близких отношениях.
Ответ:
Социальные характеристики и "звания" (Опытный, Мудрый, Передовик производства, Святой, Просветленный). Примерно как погода за окном: изменить мы ее не можем, но если там идет дождь, мы можем взять зонтик и пойти куда надо. Чаще человек в той или иной ситуации оперативно выбирает такой способ жизни, а в другой ситуации он может принять другое решение. С точки зрения нужд практики список черт личности можно существенно сузить, выделив корневые, основополагающие, собственно личностные черты.
Социальные характеристики и "звания" (Опытный, Мудрый, Передовик производства, Святой, Просветленный). Примерно как погода за окном: изменить мы ее не можем, но если там идет дождь, мы можем взять зонтик и пойти куда надо. Чаще человек в той или иной ситуации оперативно выбирает такой способ жизни, а в другой ситуации он может принять другое решение. С точки зрения нужд практики список черт личности можно существенно сузить, выделив корневые, основополагающие, собственно личностные черты.
кристина
Уверенность в себе.
Юлия
Если вы хотите сделать ей сюрприз, лучше всего предупредить ее о таинственном сюрпризе, несколько раз подводить к этому разговор, разжигая ее любопытство, потом устроить небольшое представление, когда можно выразить чувства, поохать и восхищаться, а потом неоднократно возвращаться к этим милым минутам в ваших общих воспоминаниях. Молодой человек – высшее образование, без вредных привычек, самостоятельный, самодостаточный, перспективная работа, хорошая зарплата и так далее (длинный список положительных качеств) – познакомился с симпатичной девушкой – высшее образование, без вредных привычек, самостоятельная, самодостаточная, перспективная работа и так далее (тоже длинный список положительных качеств). И было бы неплохо, если бы женщины проявили чуточку снисходительности к их робким попыткам в нахождении баланса.
Ответ:
С вас - разнообразные маршруты, новые кафе и легкие разговоры, во время которых она будет увлечена и улыбаться. Мороженое, пирожные, кофе, коньяк (самую капельку – к кофе) в элитном кафе, беседа о. Молодые люди расстались, недовольные друг другом.
С вас - разнообразные маршруты, новые кафе и легкие разговоры, во время которых она будет увлечена и улыбаться. Мороженое, пирожные, кофе, коньяк (самую капельку – к кофе) в элитном кафе, беседа о. Молодые люди расстались, недовольные друг другом.
Victor
Атмосфера угрозы: сам создаю, сам спасаю.
Ответ:
До свидания, Жоржет)
До свидания, Жоржет)
Pavel
- Отдел объявлений работает до 19.00. У нас много таких милых людей в. Улыбаюсь, благодарю, вручаю.
Ответ:
Посмотреть >> Ещё летом, когда предыдущий телефон сломался, и не могла извлечь из него инфу - полыхала в красно-жёлтом. А тут первое, что пришло в голову - деловитый голос.
Посмотреть >> Ещё летом, когда предыдущий телефон сломался, и не могла извлечь из него инфу - полыхала в красно-жёлтом. А тут первое, что пришло в голову - деловитый голос.
Единый телефон: +7 (495) 725-66-55
Наш E-mail: booking@pogosti.ru
WhatsApp, Viber, Telegram с 9 до 20 часов +7 (966) 100-66-55
Поделиться ссылокй