WhatsApp, Viber, Telegram с 9 до 20 часов +7 (966) 100-66-55
Поделиться ссылокй
Отзывы клиентов: Апартаменты в гостинице с парковкой отзывы
Incognito
Педагогическая психология или психология образования — раздел психологии, изучающий методы человеческого обучения, эффективность выполнения ими образовательных задач, эффективность педагогических мер, психологические аспекты преподавания и т. Воспитание в узком смысле слова — систематическое и целенаправленное воздействие воспитателя на воспитуемых с целью формирования у них желаемого отношения к людям и явлениям окружающего мира.
edward
Убирайте тяжелую озабоченность. Озабоченность — темна и тягостна.
Ответ:
Беззаботность - состояние отсутствия забот или недумания о делах и заботах, жизнь в ощущении легкости, без груза забот. Суетливая озабоченность как раз бывает у тех, кто слишком часто позволяет себе беззаботность, а потом бегают, пытаясь выпутаться из проблем, которые сами же и создали. Жизнь становится труднее — хорошо, заботливый человек становится внимательнее и собраннее. Заботливость — радостна. Как развивать позитив
Валентина
Люди, как кошки и собаки больше реагируют на интонацию, чем на смысл сказанного. - Знаю – богатырь. Соловей-разбойник бьет отца.
StarKa
Скучающее лицо в ответ на глупость - это просто искренняя эмоциональная реакция или обидный конфликтоген?
Ответ:
Где проходит граница между требованием справедливым и рождающим конфликт? В личных отношениях небольшая доза конфликтогенов допустима и рекомендована, как развлечение и показатель доверия между людьми. В этом определении главное не чувства и эмоции, возникающие при фрустрации потребностей, а «социальное обоснование», социальная оценка того, что происходит между двумя людьми. Если девушке обидно, что руководитель не вошел в ее положение и пригрозил ей увольнением за плохую работу, это не конфликтоген от шефа, а личные проблемы девушки. Если его слова и действия адекватны и социально обоснованы, а ваши эмоции по мнению взрослых людей неуместны, то здесь нет конфликтогенов, здесь есть только ваша обидчивость.
Leon
Размер группы: 10-25 участников. Каждому игроку на ход дается 10 секунд, после чего он становится в хвост колонны. Посему стоит обсудить с командой следующие вопросы: — Что обозначают для вас выигрыш и проигрыш?
Ответ:
Капитаны получают от тренера символы власти: шляпу лидера, повязку или какой-либо иной символ. В чем же суть игры? Каков максимальный результат, которого в идеале может достигнуть команда?
Funky
У аккуратно мыслящих людей каждому понятию соответствует только одно, определенное содержание. Аналогично, не являются достаточными основаниями апелляции к авторитету, к традиции, к милосердию и другие уже очевидные манипуляции. Сократ умер, выпив чащу с цикутой по решению суда.
Серёга
Весь двор перерыли, все газоны попортили! Кошмар какой-то! Ночные кошмары - тревожные сны, вызывающие ощущение страха.
Ответ:
Слово чаще употребляется не как синоним слова ужас, а как осуждение человеком какого-либо обстоятельства, как эмоциональное выражение неодобрения и тревоги. Весь двор перерыли, все газоны попортили! Кошмар какой-то! Ночные кошмары - тревожные сны, вызывающие ощущение страха. Вязов".
Оксана
Собственный опыт бывает как позитивный, так и негативный; бывает либо естественный, либо создаваемый специально, в воспитательных целях.
Ответ:
А вы, напротив, решили его поучить и от него спрятались, чтобы он подумал, что заблудился. Замечание: ребенок не обязательно слабый, взрослый не обязательно сильнее ребенка. Отдельно хочется выделить метод хорошо направленной свободы - создание (воспитателем) обстоятельств, от которых человек (ребенок) получает положительные и отрицательные подкрепления, направляющие его жизнь и развитие в нужном направлении. Высоко оценивая собственный, приобретенный самим человеком опыт, не следует его переоценивать.
Александр
Так же выносим на рассмотрение предложение: 1. Контракт личные цели, которые будем осуществлять с помощью прорабатываемых навыков( достигнутая личная цель документально проиллюстрирует эффективность присвоения навыка нашей личностью). На тренинге "Мир.
саша
Немного ленивый - удобно поднапрячь. Сотрудник хороший - его можно подучить. Эффективнее - учеба и поддержка.
Ответ:
Как реагировать руководителю на проколы подчиненных. Поскольку сотрудник виноват, у руководителя есть моральное право на него что-нибудь навесить. В отношении хороших сотрудников наказания за проколы - очень малоэффективны и чаще вредны. Чем опытнее сотрудник, тем веселее и жестче им можно указывать на их несовершенства.
Анастасия
Виды интервью. Групповое интервью — интервью, в котором участвует более двух человек. В основном используется в социологии.
Ответ:
В таком интервью заранее определены формулировки вопросов и последовательность, в которой они задаются. Благодаря своей гибкости располагает к более хорошему в сравнении со стандартизированным интервью контакту между психологом и респондентом. Предварительное интервью.
WAP
Реализм и оптимизм.
Ответ:
Реализм - умение и привычка быть (оставаться) в реальности, а не в переживаниях, мечтах или сказках.
Евгений
В феноменологически ориентированной психологии это способность быть собой, жить в соответствии с собственными представлениями о жизни, быть внимательным к любым процессам своего внутреннего мира. Роджерсу (Rogers С. Не только и не столько по отношению к другим людям, сколько по отношению к себе самому, к тому внутреннему началу или «камертону», который.
Дмитрий
Как сделать день успешным?
Ответ:
Успешный день - день, который был хорошо спланирован и отлично выполнен. Напишите их, и пусть они встанут, как флаг, организуя ориентиры на сегодня! Итак, мы написали дела дня.